职位要求
发布日期：2015-10-12
学历要求：高中
工作经验：二年以上
年龄要求：23-45岁
工作地点：汕头龙湖
住宿情况：不提供住宿
具体描述
人事经理计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
1、负责公司人力资源规划。根据公司业务发展需求，规划人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
4、负责公司员工合同管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
持有人力资源管理资格证优先
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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