鹏程万里汕头招聘网为汕头地区的企业提供高效、便捷的一站式招聘服务，企业只要使用得当，就能获得满意的招聘效果，那么，企业如何使用鹏程万里汕头招聘网才能提升招聘效果？一起了解一下：
鹏程万里汕头招聘网为汕头地区的企业提供高效、便捷的一站式招聘服务，企业只要使用得当，就能获得满意的招聘效果，那么，企业如何使用鹏程万里汕头招聘网才能提升招聘效果？一起了解一下：
1、专人负责会员帐号
注册成为鹏程万里汕头招聘网的企业招聘会员后，帐号应由专人负责。管理帐号的同事要有一定计算机应用水平，会使用后台操作。如负责的同事离职，用户名与密码要交接好。如果招聘帐号是谁在管理都不清楚，且很少登录网站，职位发布之后就不再进行管理，这样难以获得理想的招聘效果。
2、经常登录网站
鹏程万里汕头招聘网浏览量很大，每天数据不断更新。经常登录网站将使企业的招聘信息经常出现在网站首页以及职位搜索页面的首页，求职者很容易看到，被求职者关注的几率大大增加，招聘效果自然好很多。而登录网站少的招聘单位，职位信息已经排在搜索页面的几十甚至上百页之后，被求职者关注到的机会非常低了，当然招聘效果不理想。
3、填写完整的公司简介对求职者更有吸引力
企业名称尽量用全称（最好用工商局注册的企业全称），保证公司或企业资料的完整性以提高可信度。企业简介请尽量详尽，有公司网站的尽量填写公司的网址，并展现出公司未来的发展前景以增加对求职者的吸引力。如果公司简介不完整，求职者对贵公司了解甚少，也觉得贵公司招聘诚意不够，那怎么能吸引求职者呢？当然填写公司简介要真实诚信，切忌虚假浮夸，一个诚信严谨的企业，必定更受求职者欢迎。
4、注重企业形象宣传
企业会员应尽量上传代表企业品牌形象的LOGO图片，这样能增加求职者的品牌认知度，对公司的宣传也有一定好处。招聘人才，不仅仅是应聘人员的筛选过程，也是公司与外界交往的一个重要窗口，特别是像常年招聘的公司，建议尤其注意在招聘活动中公司形象的宣传。
5、职位描述尽量详细规范
特别提醒：薪酬待遇能明确的尽量明确；岗位要求能具体的尽量具体，这点非常重要！职位描述规范详细，求职者对应聘的岗位具体职责很清楚，也清晰知道任职条件，衡量自身条件之后再投递简历，也能有效降低不符合要求求职者的简历数量，减轻企业筛选简历的负担。另外规范详尽的职位描述也可以表明企业人力资源管理专业，管理严谨，可以提高对求职者的吸引力。
6、“守株待兔”与“主动出击”双管齐下
发布招聘信息后，就可以接受应聘简历了。但只“守株待兔”接受简历有时是不够的。有些求职者工作经验较为丰富，对找工作并不急迫，或有些候选人正在职，没有好的机会不会更换工作。如果您想获得这些候选人的青睐，不妨更积极一点，主动到鹏程万里汕头招聘网人才简历库搜索符合条件的候选人，并通过各种方式与他们联系，这样就不会错过任何一个人才了。
7、选择刷新时机
企业会员要根据招聘岗位的潜在应聘者的习惯选择刷新时机。一般情况下，在职人员不会在上班期间浏览招聘网站，因此刷新时间尽量安排在临近下班时间，应聘者可能会在忙碌一天临近下班的时候匆忙浏览，或在回到家以后详细浏览，这样刷新就可以让企业的招聘信息在潜在应聘者浏览招聘网站时，保持在所在板块的最前面，而不会额外增加精力。
8、请注意关注网站的新功能
鹏程万里汕头招聘网是一个以市场需求和技术创新为导向的招聘平台，一直在努力优化自身的技术与服务，一直致力于网站新功能开发为企业带来更好的招聘效果，招聘企业敬请关注网站不断推出的新功能！
