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招聘：施工图设计师（室内）
岗位职责：
负责平面设计、施工图设计。
要求：
1、专科室内设计或相关专业，有相关工作经验；
2、熟悉CAD软件及现场施工工艺，能独立完成立面、大样、节点等施工图纸。
招聘：储备主管
要求：
1、22-45周岁，大专以上学历；
2、能对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用；
3、对金融、营销、法律等知识有一定了解。
工作内容：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、协助公司开展日常团队管理及辅导工作。
招聘：养生会所美容顾问
工作职责：
1、具有美容相关工作经验2年以上；
2、会基础的面部、身体手法，熟悉面部、身体经络、私密相关专业知识；
3、具备一定的管理美容师的能力，定期对美容师手法进行考核和提升；
4、能协助店长或主管管理店内工作，能热情、周到的接待好顾客，做好顾客档案分析，协助美容师销售；
5、具有店长或美容顾问经验者优先考虑，有一定的生活阅历，能驾驭大顾客的思想。
招聘：行政助理
1、应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7、负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
12、负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
13、其他突发事件的处理
招聘：品牌经理
具体要求：
1、中专以上学历，有2年以上相关工作经验，有销售手机行业经验优先考虑；
2、有组建及带领销售团队的经验；
3、有通讯行业经验；
4、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验；
5、具备一定水平的沟通销售技巧。
