委托招聘服务指人才服务机构利用自身资源优势,通过专业化的运作手段,为企业广泛搜寻所需人才,并对人才进行分层筛选,为企业定向推荐最适用人才的一种服务模式,是确保企业岗位需求与人才高度匹配的一种高效纳才渠道。
为减少企业在招聘中时间、人力和财力的耗费,本着客户第一、用户至上的原则,汕头鹏程万里人力资源市场针对企业的需要推出委托招聘服务。用人单位只需提供招聘岗位要求和岗位职责,由汕头鹏程万里人力资源市场的专业招聘团队为客户设计专业的招聘方案,并负责整个招聘过程中发布招聘信息、搜索人才、收集和遴选简历、评估等各个环节的工作,根据客户需要提供符合企业职位要求的人选供企业选择。代理招聘服务一经推出,即受到广大用人单位好评,至今为止为上千家客户成功招聘人才,成功率达80%以上。了解更多可以点击:
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直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。 | |
使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。 | |
节省企业宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等。 | |
有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。 | |
双方协定,每周负责向企业推荐1-2个合适人员复试,保用期内,被录用者不能胜任工作而辞聘,或被录用者由于非企业原因而自行辞职的,免费为企业重新推荐合适人选。 |