劳务派遣商务函
2012-01-28 | 阅读 2754 | 来源: 鹏程万里人才网
摘要:

公司简介鹏程万里人力资源有限公司是经人力资源与社会保障局正式批准成立的综合型人力资源公司。我司在广东省韶关、广州、肇庆、汕头、揭阳、深圳、河源、佛山等地设立了分公司,建立了一个庞大的人才储备库,构建了一个高效的人才网络,并与省外多个城市建立了对口性业务合作。主要开展人才资源开发与

 
公司简介
   鹏程万里人力资源有限公司是经人力资源与社会保障局正式批准成立的综合型人力资源公司。我司在广东省韶关、广州、肇庆、汕头、揭阳、深圳、河源、佛山等地设立了分公司,建立了一个庞大的人才储备库,构建了一个高效的人才网络,并与省外多个城市建立了对口性业务合作。主要开展人才资源开发与管理咨询、人才招聘、人才推介、人才猎头、劳务派遣、日常招聘会、人才网站、人才测评、人事代理、人才培训、学历认证、职称评审等相关业务。公司总部设在清远市, 2009年8月,清远市人力资源与社会保障局授予我司“清远市人才智力市场新城分市场”牌匾,正式标志着鹏程万里与市人力资源与社会保障局建立了官方合作关系。
    同时为搭建高校毕业生与企业之间的对接平台,更好地促进高校平台与社会舞台的有机结合,提高学生社会实践能力和就业创业能力,2010年4月我司经清远市人事局批准,获得广东省高校毕业生就业见习基地资格,意味着我司可为广大高校毕业生提供人事代理、申请基层就业优惠政策、助学贷款、自主创业小额担保贷款以及申请社保、公益性岗位、职业技能鉴定补贴等服务。
 
劳务派遣:是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件,并通过派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管等。

派遣方式有以下几种:
(1)完全派遣:由我单位承担一整套员工派遣服务工作,包括工人招牌、办理保险、发放工资、健康体检等。
(2)转移派遣:由用人单位自行招牌、选拔、培训人员,再由我单位与员工签订《劳动合同》,并由我单位负责员工的薪酬、福利、处理劳动纠纷等事务。
(3)减员派遣:指用人单位对自行招牌或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至我单位。用人单位支付相应管理费用。其目的是减少用人单位固定员工,增强用人单位面对风险时候的组织应变能力和人才资源弹性。
(4)试用派遣:用人单位在试用期间将新员工转至我单位,后以派遣形式试用,使用人单位在准确选才方面更具保障,免去选拔误差风险,有效降低用人成本。

    劳务派遣优势:1、降低企业招聘、培训、薪酬、税务等成本; 2、降低裁员风险;3、规避劳动纠纷;4、删选人员,留住人才;5、提高管理效能
 
地址:汕头市龙湖区嵩山路金涛庄锦裕大厦303号     电话:075488881166    传真:88173077
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