汕头招聘网:五大情绪让你破坏规则
2011-12-27 | 阅读 1868 | 来源: 鹏程万里人才网
摘要:

  职场上有着其自身的规则,不要带着情绪去工作,那样很容易就会跨越这个规则,让自己很难在融入到职场中。若想要展示自己的职业风范,就需要根除下面几个情况,以免对自己的职业造成重大的损失。
 
  一是不负责,要知道人都会犯错,上级也应该容忍和体谅下属犯错,重要的是你能否在错误中吸取教训,不重蹈覆辙。做错事情,勇敢承认,愿意负责,最终是会得到大家的谅解的。
 
  二是做事情绪化,人都会有情绪,但是把情绪和工作搅合在一起是会让人反感的
 
  三是做事过分积极,做事积极是一件好事,但凡事要有个度,积极过头会找惹到同事们的反感。
 
  四是喜欢在一大清早在公司里面闲聊,有些人喜欢在早上快上班的时候聊一些生活上鸡零狗碎的事情,这是一个不好的习惯,有时会影响到同事的工作状态。
 
  最后一点就是偷懒,人是惰性的,偶尔偷懒很正常,在繁忙的工作中经常会需要适度的放松,只要那个放松不要太离谱。偷懒偷上瘾不是一件好事,如果老板对你有了戒心,那你会的不动信任的。
  汕头人才网建议你控制自己不良的情绪 工作要有工作的样子
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