在我们汕头人才市场的销售行业中，有着这么每一句话，业务员要有业绩更要有人际。在他们的工作上，若与领导建立良好的关系并获得共识，那么工作起来也会比较顺手。再者，即使业绩不好，也可以受到领导或上级的关照。
有些人认为与上级打好关系是邪门歪道，觉得只有努力工作，干出业绩才是真本事。但事实并非如此，对你进行业绩综合评价的人是你的上司，不论你的销售业绩再高，如果和你的上司出于对峙状态，你的上司也会在鸡蛋里挑骨头，让你无法安心工作，最终导致业绩下降。
其实不必紧张，这些情况都是可以改变的，我们汕头鹏程万里人才网有几个方法，可以改变你在上司严重的形象。
第一是在工作时适当的做扩展，不要以只做分内的工作来当借口。当上司给你额外的工作时，不妨看做是上司的一种考验。
第二是守口如瓶，职业上的机密和公司的事物都应该保密。
第三是把荣誉归于上司，当自己得到任何荣誉时，都需要把荣誉归功于上司。
第四是工作要迅速，接到工作时要立刻动手，准确并且迅速的完成。
第五是能在苦中作乐，不管你现在的工作有多艰难，记得不要表现得你做不来或让觉得你很痛苦。
最后是要保持冷静的态度，看到问题不要大惊小怪，谨慎冷静的处理，老板就会钦佩还有欣赏你。
