通常如今的职场生活情况下，很多员工都会有这样的抱怨：抱怨公司的老板小气；抱怨工作时间过长；抱怨公司管理制度过严等等。虽然有些时候，抱怨一下可以让我们的压力展示得到一低昂的缓解。毕竟口头上的抱怨就其本身而言，不会直接给公司和个人带来经济损失。
但是持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事；抱怨还会使人思想肤浅，心胸狭窄，一人将自己头脑装满了抱怨的人是没有未来的，这只会使他们与公司的理念格格不入，使的自己的职业发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离职。我们或许也会有这些只知抱怨而不努力工作的人吧，他们从不懂得珍惜自己的工作机会。他们不懂得，丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的；他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中，徒随岁长，而技能没有丝毫长进。最可悲的是，他们始终没有清醒地认识到一个严酷的现实：在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面。
我在
汕头人才市场上遇到过许多工作不顺利的人，他们总是有满腹的抱怨和痛苦。其实，他们自己抱怨的并不是导致失业的最主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。
汕头人才网（
st.pcwl.com）的经理见到过许多整日来往于不同公司的人，但是他们并不是在为生意而忙碌，而是在到处寻找工作。
从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心态。其实，每个人都拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重任的时机，一直面对升迁和加薪的大门。不要在平安舒服的日子里让光阴一点点溜走，努力工作的人懂得，要把命运牢牢地掌握在自己手中，只有我们拒绝成长，才会感觉到成长痛苦不堪。企业作为一个经济实体，以盈利为第一目的，为了达到这个基本目的，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，这是每天都会有的一些常规的整顿工作。不管业务多么繁忙，这种优胜劣汰的现象一直在进行之中，不仅仅是在经济萧条时期。那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被摒弃于就业大门之外，惟独拥有一定的技能并且努力工作的人，才会被留下。
珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。
