汕头人才网:简历也要讲究原则
2011-11-14 | 阅读 2079 | 来源: 鹏程万里人才网
摘要:

     简历是你的身份证,每个人都有自己的成长历程,做简历就像做人一样,要有自己的原则。一份简历反映的不仅仅是自己的个人信息,而是记录着你的成长点滴,所以不能有丝毫马虎。做简历也要有原则汕头人才网的小编带您看看简历要遵守哪些原则吧。

    十秒原则

    十秒钟内让HR看完你的简历!汕头人才市场专家认为,一般情况下简历的长度不宜超过一张A4纸。简历越长,HR认真阅读的几率就越小。如果是高端人才,可以准备两页以上的简历。如果是应届毕业生,应该越简短越好。

    真实性原则

    不要试图去编造工作经历和业绩,谎言都不会让你走得太远。并且大多数谎言会在你面试的过程中就被识破。一些大公司会进行相关资料进行背景调查,但真实性不一定就是要把我们的缺点全盘托出,可以做适当的优化。优化≠掺假。

    条理性原则

    将公司聘用你的理由,用自己过去的经历条理性的表达出来。个人基本资料,工作经历和取得业绩、教育培训情况三大块为内容,重点突出。再次是职业目标、核心技能、背景、语言、计算机能力及奖励情况等。

    客观性原则
  
    简历上描述的时候要尽量避免用第一人称“我”。要以客观的角度去描述你的简历。

MORE热门排行
换一换也许适合您的职位
©2008-2024广东鹏程万里人力资源有限公司版权所有,未经许可不得转载本网站之所有招聘信息及作品!粤ICP备12040454号-4 增值电信业务经营许可证:粤B2-20120612
电子营业执照/人力资源服务许可证
st.pcwl.com