简历是你的身份证，每个人都有自己的成长历程，做简历就像做人一样，要有自己的原则。一份简历反映的不仅仅是自己的个人信息，而是记录着你的成长点滴，所以不能有丝毫马虎。做简历也要有原则，汕头人才网的小编带您看看简历要遵守哪些原则吧。
十秒原则
十秒钟内让HR看完你的简历！汕头人才市场专家认为，一般情况下简历的长度不宜超过一张A4纸。简历越长，HR认真阅读的几率就越小。如果是高端人才，可以准备两页以上的简历。如果是应届毕业生，应该越简短越好。
真实性原则
不要试图去编造工作经历和业绩，谎言都不会让你走得太远。并且大多数谎言会在你面试的过程中就被识破。一些大公司会进行相关资料进行背景调查，但真实性不一定就是要把我们的缺点全盘托出，可以做适当的优化。优化≠掺假。
条理性原则
将公司聘用你的理由，用自己过去的经历条理性的表达出来。个人基本资料，工作经历和取得业绩、教育培训情况三大块为内容，重点突出。再次是职业目标、核心技能、背景、语言、计算机能力及奖励情况等。
客观性原则
简历上描述的时候要尽量避免用第一人称“我”。要以客观的角度去描述你的简历。
