文员的工作经历如何写
2013-09-03 | 阅读 4894 | 来源: 广东鹏程万里人才网
摘要:

文员的工作经历如何写?汕头招聘网建议你多了解一下,比较应聘文员职位的职位要求要熟读一遍,那些要求懂得操作的,你都要熟练,另外,文员面试细节还要多加注意,如hr在面试是肯定会问你相关工作经历,你可以说自己在生产车间做过统计文员,其实也是大同小异。

 

    文员的工作经历如何写汕头招聘网建议你多了解一下,比较应聘文员职位的职位要求要熟读一遍,那些要求懂得操作的,你都要熟练,另外,文员面试细节还要多加注意,如hr在面试是肯定会问你相关工作经历,你可以说自己在生产车间做过统计文员,其实也是大同小异,没有什么太大的区别,只要你不要说得太假就行了,一般来说,面试hr不会追问,只要你说的话与你的简历相同就基本上没有问题了。

    NO1、担任职务

    即,你担任的是“办公室文员”,“行政文员”职位名称。并可以详细罗列在你所做的工作及项目。

    NO2、工作年限

    文员简历工作经验一栏中,工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有文员工作经验,也可以写上实习经验,这也说明求职者的态度。

    NO3、工作时间段

    工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,其中工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间,而连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。但提醒,频繁跳槽的工作经历会令考官感到不信任。

    如果在两次工作期间有空档期,也不要记录到文员工作经历中。

    NO4、工作单位

    一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,如:所属行业,公司性质等。

    NO5、主要业绩

    文员工作经历怎么写,这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,最好给出你做文员时取得的奖励。

    NO6、离职原因

    离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。

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