现在网络技术时代，信息流通得非常的快，但是时代在变换，人们写的简历确实一成不变，几乎是从同一个模板上刻印出来的一样。虽然这么写会比较标准，但是如果人人都这么写，你的简历就不能从用人单位的眼里脱颖而出，做不出出类拔萃的效果。现在有请到我们
汕头人才网（
http://st.pcwl.com）的一位经验丰富的小编来告诉你怎么做一份让人耳目一新的简历。
我们如果要把一个东西卖给别人，要说服的不是要使用的人，而是那个购买的人。招聘面试也是一样，如果不能面试官不能把你从众多应聘者中筛选出来，那么你就连“入围”那家公司的机会都没有。所以说简历不仅要符合公司老板的口味，还有符合招聘者的口味。可以说，你最先要符合招聘者的要求，你才能算在求职道路踏上成功的第一步。
若你想让你的简历让人看到，那就需要一个好的标题。有可能你的简历写的很好，排得很精美，但是你的标题却很简单。那么你的简历就会被人会略掉。简历不处理好细节，写得再好也很难被人发现。同样，一个人在工作中认认真真、勤勤恳恳，但是处理不好这些细节，一样会被人误认为不思进取、能力低下。在这里，教大家一个技巧，在写简历的时候，尽量把求职意向靠前。而且写的清楚，写的越细，会让人感觉你很专业。
相信大家都去过书店看书吧，在书店中，如果你不是有想过想看哪本书，一般会想看的书都是让你封面有让你感兴趣的书吧。其实做简历，我们可以看做事写一本小书，然后像畅销书一样的把自身的优势放在简历显眼的位置。在标题上抬出你的优势，而不是你的姓名。毕竟名字的好坏不会决定能不能得到那份工作。在自我评价上不要写得长篇大论，也不要过于简单。要用简洁的语句去概括你的重点能力。
最后要说的是如果你想去的单位有朋友或是熟人在里面的工作的，可以叫他们帮你投简历。在这种社会中，不公平的事情绝非少数。有些工作他能做，你也能做。但是最后着的却是他而不是你。为什么呢，因为他可以比你先去，把位置给占了。而你却连跟他一较高下的机会都没有。不过也要注意一点，他们能给你的只是一个检验的机会，具体成不成功，还是要靠你的能力。
