求职信相比简历可有可无，但有些HR是比较重视求职信的。汕头人才市场人力资源的一位HR喜欢先看求职者的求职信再读简历，所以求职信也要引起各位的重视。汕头人才网的小编提醒大家避免一些小错误以免错失良机。
避免性别称呼错误。在你不清楚哪位看你求职信的前提下不要一开始就用涉及性别称呼，这样容易冒犯不属于这称呼的人。如果你不知道负责人，那写上“敬启者”这个比较中性的称呼。
字数恰当。不能一两句话就概括，也不能长篇大论。结构条理要清晰，思路要分明，简要陈述你对这个职位的兴趣以及你的资历，这是求职信的理想的一种模式。汕头人才网人流量大，HR还是比较希望求职信能够简洁明了。
实事求是。HR都比较想知道你能否能按照要求做好他们安排的事情，评价就从你的求职信里面找。按照要求，制作成某个特定的文件格式，发给相关人员。同样地，若招聘说明中要求你写出薪资要求以供参考，那么写上你期待的薪资水平。在这一阶段如果忽略了某项明确列出的要求，那么你在汕头人才市场注定要被淘汰。
量身定做你的求职信。如果你已准备好一个普通万用标准版本的求职信，那么当你把它套用在不同职位的申请时要格外小心，不要出现张冠李戴的错误。常见错误包括错误的职位、公司名称、日期和招聘信息来源。花点时间，确认你每封求职信中的信息都正确无误。不妨针对不同的职位要求量身定做自己的求职信。
